Los 40 fondos de pensiones de empleo más rentables
Los 40 fondos de pensiones de empleo
más rentables en España
Elisa del Pozo
Los cuarenta mayores fondos de pensiones de empleo en España obtienen una rentabilidad superior a la del sistema de empleo, según un estudio de Towers Watson. El de los empleados de CaixaBank, el mayor plan de empleo, ganó el año pasado un 9,39% y el de BBVA, el segundo, se anotó un 7,37% (ver ilustración), según Inverco. El análisis pone de manifiesto que la rentabilidad mediana de este sector, a cinco años, es del 2,86%, mientras que la de los Top 40 se eleva hasta el 3,75%. Según el director de inversiones de Towers Watson, David Cienfuegos, la diferencia se debe al asesoramiento, la dedicación, el seguimiento y el establecimiento de objetivos. Estas serían las claves para obtener mayores cifras de rentabilidad, ya que según Cienfuegos, «el 82% del Top 40 cuenta con asesoramiento de expertos. De ellos, un 39% dispone incluso de un órgano específico o comité de inversiones, en el que analizan en exclusiva las inversiones del fondo». En cuanto al seguimiento de las inversiones, apunta «que un 75% del Top 40 realiza un análisis con una frecuencia trimestral o mensual». Según Towers, el 68% del Top 40 reexamina el mandato al menos con una periodicidad anual o con mayor frecuencia. Esto se traduce, en que en el periodo de cinco años, que incluye las grandes caídas de mercado del 2008, los 40 mayores fondos que llevan a cabo esta revisión, como mínimo de forma anual, obtienen una rentabilidad del 2,21%, mientras que para el sistema de empleo, en general, se sitúa en una pérdida del 1,24%. Este diferencial, que en términos anuales asciende a 3,45%, en términos acumulados durante el periodo de cinco años supone un 18,48%.
No hay comentarios:
Publicar un comentario